意外被發現要離職！老闆約談「加薪慰留」過來人搖頭：一定搞你

大多數人都會希望自己的工作能越換越好，但在找到下一份工作之前，往往不想讓現職公司知道自己已經有離職的念頭。一名男網友透露，老闆似乎發現他有去新公司面試，甚至還約談表示要加薪慰留，而原po則是打算2、3個月後才要離職，他忍不住詢問「在這段期間要先裝沒事嗎？」，立刻引起網友議論。

日前一名男網友在Dcard發文透露，因為對現職的工作量和薪資不太滿意，所以幾個月前就開始一直陸陸續續在找工作與面試，沒想到最近卻突然被老闆約談，甚至表示要加薪，老闆後來甚至在開會時還對其他同事說「你們再這樣把XX(原po)逼離職了怎麼辦」，對此，原po猜想是自己去別家公司面試的事被公司察覺了，而且比較資深的同事貌似也都知道了。

不過原po預計2、3個月後才要離職，他忍不住詢問「在這段期間要先裝沒事嗎？」。文章一出，立刻引起網友議論，有些網友表示「我覺得公司知道也是好事，如果公司願意幫你加薪留住你，你也可以接受這樣的薪資的話，可以考慮繼續做下去，畢竟找工作是件麻煩事」、「裝沒事啊！就笑笑帶過不用多說，加薪也心安理得收下就好了」、「有加薪機會就加，還是不夠滿意就繼續面試」。

也有網友認為「考慮遠一點，現在加薪留了，你會找一定是工作量也有問題，你怎麼確定以後工作量會怎樣增加」、「我只能說，我是生技公司的組長，今天你只要有風聲你想離職，通常公司給你的走向就是搞你」、「快逃，他們一定會搞你的」、「曾經也是開了履歷，輾轉被主管知道，約談了解我的不滿後報告老闆，結果老闆用私人的錢包了兩個月薪水給我，最終還是換公司，多的兩個月薪水退還給老闆，想要說的是，即便加了薪，原本離職的原因是否還存在？」

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