經營Discord必須具備什麼條件?請牢記6大心法

Discord作為免費軟體,人人都能入手經營。但其操作上的困難度卻時常導致經營者半途而廢,相當令人惋惜。今天阿力要提供6項經營Discord社群必備的條件,參考一下吧。

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須持之以恆

持之以恆是經營社群最重要的心法,或許也是做任何事情時,都必須遵守的鐵律之一。由於Discord在台灣並非最流行的社群軟體,經營初期可能會遭遇短暫的陣痛期。如何將臉書、IG、LINE的用戶轉移至DC,是需要認真思考的事情。

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須契合自身興趣

許多人急於建立成功的社群,便選擇當下最流行的題材作為主題。這種方式雖然短時間內成效頗佳,卻不見得能走得長久。前一點有說過,持之以恆是經營社群最重要的心法,而「興趣」正是影響一個人能不能持之以恆最關鍵的因素之一。以阿比丁為例,是因為喜歡寶可夢而經營社群,不是因為想經營社群才選擇寶可夢作為題材,因果關係必須搞清楚。

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須凸顯社群特色

Discord具有極佳的泛用性,可適用於各行各業,契合各式各樣的主題。經營者可自定義Discord社群,不必模仿他人,更不必墨守成規。而當DC經營者找到自己的定位,並做出令人耳目一新的內容時,離「成功」便不遠了。

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須明確社群規範

明確規範這點,不管是經營任何社群都應該注意。網路上的用戶形形色色,有些能始終保持善良,對他人以誠相待;有些則戴上名為「匿名」的面具,展現內心最深沉的惡意。為了保護自己辛苦經營的社群,更為了決大部分遵守網路禮儀的成員,必須制定規範限制不當行為。

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須落實集中管理

如同其它社群軟體,Discord的經營者也能賦予他人「管理者權限」,這其實是個相當危險的行為。有心人士可能會利用職權傷害社群,甚至做出不法行為。如需找人分擔經營壓力,比較好的作法是釋出些許「無傷大雅」的權限給信任的成員,如「管理暱稱」或「管理貼圖」等等。最重要的「管理頻道」、「管理身分組」則留給經營者自己,無需賦予他人。

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須保持樂觀態度

經營Discord就如同人生一樣,總是有起有落、有笑有淚。許多時候經營者的發言並未受到回覆,或是發起的活動無人響應,這都是非常正常的事,無需過度擔心在意。還是老話一句,經營社群須持之以恆。即便遭遇困難依舊勇往直前,並嘗試找出解決之道,這才是一個行銷人該有的樣子。

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